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私たちは、情報技術により社会貢献します。 |
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私たちは、お客様の立場にたって考え、行動します。 |
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私たちは、柔軟で斬新な発想、独創的なアイデアで仕事に取り組みます。 |
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私たちは、豊かな人間性を持ち、自己の継続的成長に努めます。 |
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ソシア情報システム株式会社（以下、「当社」）は、正常な事業活動とより良いサービスを提供するためには、 |
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当社及びお客様よりお預かりした情報資産の保護が社会的責務の一つであると考え、 |
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その指針として以下のとおり情報セキュリティ基本方針を策定し、実施いたします。 |
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１. |
当社が保護すべきは、当社が取り扱うすべての有形・無形の情報資産とします。 |
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それら情報資産には当社の情報のみならず、お客様からお預かりしている情報資産も含まれます。 |
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なお、本規定に於ける「情報資産」とは、情報（データ、文書、会話等）、 |
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情報を取り扱うための機器（情報を処理するコンピュータ、及びそれを利用するために必要なデータ通信装置、記憶 |
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媒体等）、サービス（電力、水道、通信サービス等を含む）、ソフトウェア、及びそれらを取り扱う人材をいいます。 |
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２. |
当社は、人的・組織的・技術的な施策を適切に実施し、情報資産に対する不正な侵入、漏洩、改ざん、紛失、 |
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盗難、破壊、利用妨害等が発生しないよう努めます。 |
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３. |
当社は、定期的に本規定及び関連する諸規則の見直しを行い、新たな脅威及び脆弱性の発生が確認された場合には |
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これらを改善し、更なる情報資産の適正な管理に努めます。 |
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４. |
当社は、万一情報セキュリティ上の問題が発生した場合に於いても、その原因を迅速に解明し、被害を最小限に |
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止めるよう努めます。また、新たな対策を実施することにより、再発防止に努めます。 |
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５. |
当社は、情報セキュリティに関する法令、規則及び契約等を遵守します。 |
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６. |
当社は、全ての従業員に対し、セキュリティ意識向上のため、情報セキュリティに関する教育を実施致します。 |
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【基本原則・方針】 |
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私たち、ソシア情報システム株式会社は、法令順守、企業や社会人としての倫理、社会規範を重視した活動により、 |
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社会に貢献できる企業となることを宣言いたします。 |
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【具体的な行動指針】 |
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１. |
経営情報の適切な開示 |
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私たちは、株主・投資家に経営情報を適切に開示し、透明性の高い経営に努めます。 |
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２. |
契約の順守 |
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私たちは、取引先とは公正な契約を締結し、それを順守します。 |
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３. |
取引先との適法・適正な取引 |
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私たちは、公正な取引を勧め、法令に反する可能性のある行為などは行いません。 |
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また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。 |
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４. |
機密情報・個人情報の適切な管理 |
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私たちは、自社の機密情報・他社より適法に入手した機密情報（個人情報を含む）は法令および社内諸規定に |
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のっとり、適切に管理いたします。 |
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５. |
インサイダー取引の禁止 |
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私たちは、業務遂行上、当社や関係会社または取引先の重要情報を知った場合には、その情報が正式に公表 |
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されるまでは、インサイダー取引やその疑いを招くような行動・行為は一切取りません。 |
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６. |
情報システムの適切な使用 |
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私たちは、会社の情報システムを業務のみに使用し、個人的な目的のための使用は行いません。 |
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７. |
反社会的勢力との関係の根絶 |
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私たちは、反社会的勢力との関わりを断つとともに、反社会的取引（いわゆる総会屋活動およびこれに類似する |
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不正な収益を企業から獲得する活動を行うもの）は一切行いません。 |
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８. |
公私で厳格な峻別 |
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私たちは、個人の利害と会社の利害を厳格に区別し、誠実に業務の遂行を行います。 |
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９. |
安全かつ働きやすい職場の実現 |
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私たちは、安全や衛生に関する諸法令・社内規程を順守し、社員の安全と健康を確保できる職場環境を維持して |
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いきます。 |
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10. |
人権の尊重 |
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私たちは、人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、信条、社会的身分、障害の有無等を理由とする差別、 |
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人権侵害やハラスメント（嫌がらせ）を一切行わないものとします。 |
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